top of page

Agirc Arrco : Tout ce que vous devez savoir

Lorsque vous préparez la retraite, comprendre le fonctionnement des différents régimes de retraite complémentaires est essentiel. L'Agirc Arrco est l'un de ces organismes qui joue un rôle crucial dans la sécurité financière des retraités français.


retraités quui jouent ensemble

Lorsque vous préparez la retraite, comprendre le fonctionnement des différents régimes de retraite complémentaires est essentiel. L'Agirc Arrco est l'un de ces organismes qui joue un rôle crucial dans la sécurité financière des retraités français. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur ses missions, son fonctionnement et sa gouvernance, tout en fournissant des chiffres clés actualisés pour l'année 2022.


Missions de l'Agirc Arrco


L'Agirc Arrco est un régime de retraite complémentaire obligatoire pour tous les salariés du secteur privé en France. Ses missions principales sont :


  1. Complément de la retraite de base : L'Agirc Arrco assure le complément de la retraite de base financé par le régime général de la Sécurité sociale. Cela permet aux retraités de maintenir un niveau de vie décent après leur départ à la retraite.

  2. Gestion des cotisations et des prestations : L'organisme collecte les cotisations des employeurs et des salariés, les gère et verse ensuite les prestations de retraite aux bénéficiaires.

  3. Information et conseil : L'Agirc Arrco fournit des informations et des conseils aux employeurs et aux salariés sur les droits à la retraite, les démarches à effectuer et les choix à faire pour une meilleure préparation à la retraite.

Fonctionnement de l'Agirc Arrco


L'Agirc Arrco fonctionne sur le principe de la répartition. Cela signifie que les cotisations versées par les actifs servent à payer les pensions de retraite des retraités actuels. Voici comment cela se déroule :


  • Cotisations : Les employeurs et les salariés cotisent à l'Agirc Arrco sur une partie de leur salaire, appelée tranche A pour les salariés cadres et tranche B pour les salariés non cadres.

  • Points de retraite : Les cotisations versées permettent d'acquérir des points de retraite. Plus un salaire salarié, plus il accumule de points, ce qui aura un impact direct sur le montant de sa pension de retraite complémentaire.

  • Calcul de la pension : Le montant de la pension de retraite complémentaire est calculé en multipliant le nombre de points acquis par la valeur du point au moment du départ à la retraite.

  • Versement des prestations : Une fois à la retraite, les bénéficiaires reçoivent une pension mensuelle de l'Agirc Arrco en fonction des points accumulés et de la valeur du point.

Gouvernance de l'Agirc Arrco


L'Agirc Arrco est gérée par les partenaires sociaux, à savoir les organisations syndicales représentant les salariés et les organisations patronales. La gouvernance de l'organisme est assurée par un conseil d'administration composé de représentants des partenaires sociaux.

Ce conseil d'administration est chargé de prendre les décisions stratégiques concernant la gestion du régime de retraite complémentaire. Il fixe notamment les taux de cotisation, la valeur du point de retraite et les modalités de versement des prestations.


Chiffres clés de l'Agirc Arrco en 2022


Pour comprendre l'ampleur de l'activité de l'Agirc Arrco en 2022, voici un tableau synthétisant les chiffres clés de l'organisme :

Chiffres Clés

Valeur 2022

Nombre d'entreprises cotisantes

1,2 millions

Nombre de salariés cotisants

18,5 millions

Nombre de retraités

12,3 millions

Total des cotisations perçues

82,5 milliards d'euros

Total des prestations versées

84,7 milliards d'euros

Ratio de cotisation

16,23%

Valeur du point

1 2753 euros

Ces chiffres témoignent de l'importance de l'Agirc Arrco dans le paysage de la retraite en France et de son engagement à assurer une sécurité financière aux retraités.

En conclusion, l'Agirc Arrco joue un rôle crucial dans le système de retraite français en offrant un complément indispensable à la retraite de base. Son fonctionnement basé sur la répartition et sa gouvernance paritaire en font un organisme solide et fiable pour les salariés du secteur privé.

bottom of page